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弊社は新宿にあります。ワタシも新宿に住んでいます。新宿で起きていることは、新宿の人が一番よく知っています。いい加減に、この新コロ茶番から日本が脱却できること願っています。

新型コロナウイルスが猛威を振るっていない日本において、このワクチンを摂取するかどうかは真剣に考える必要があります。マスクは同調圧力とは、全く別次元の問題です。特攻するかどうかです。トランスヒューマニズムへの片道切符ですから・・・

弊社が人材育成のコンサルをする場合に使う手法を具体的にシェアします。 この仕組みが確立できれば、組織長は安心して任せることができる組織を作ることができます。 上司やベテランが勘違いしてふんぞり返っている既存の組織、そういうのも簡単にぶっ壊せます！

自己啓発系の記事を偉そうにわかったように書いてはいますが、著者自らへの戒めでもあります。

「当たり前」ってなんでしょうか？それが当たり前になるように努力した先人がいることを忘れてはなりません。世代間には「当たり前」の基準の齟齬があります。そもそも当たり前なことなどありませんが、俗にいう「当たり前」ってなんなのでしょうか？

2021年世界経済フォーラム（ダボス会議）は1月から初夏に延期されましたが、次回総会の テーマ「グレートリセット」にむけて、世界の分断は進み、金融市場も現実との乖離が止まりません。理想の民主主義国家は、国民がメディアに洗脳されていなく、お金の仕組みや経済の仕組みを理解していないと実現できません。

動物権利団体が発狂する内容が発生しました。動物保護・動物愛護・動物福祉について弊社の一事業にする為、関係団体と接点を持ち意見の交流をしました。そこには、素晴らしい想いを持っている人、保護活動をしている自分に酔っている人、金儲けの為にやっている人、それらが絡み合ったカオスがありました。

今回は主要メディアの本質について触れて行きますが、主要メディアも会社組織です。組織には組織の方向性を決め牽引する組織長と、上層部、その上層部に気に入られようと日々忖度し頑張る下層部が存在していて、上層部の意向に従わざるを得ない為、国民に対する報道は組織に忖度した報道でしかなく、真実ではない。

2007年、夕張市は財政破綻し医療崩壊しました。現在、新型コロナウイルス蔓延で医療崩壊が危惧されていますが、新型コロナウイルスが流行って、超過死亡が激減しました。日本経済はボロボロになり、自殺者も増える中、病気で亡くなる人が激減しているのです。

年末調整の時期がやって参りました。10月末頃から、順次保険会社から生命保険料控除証明書が届きますが、届かないこともあります。その場合の対処方法をご案内します。