倍返し



良い人材を採用する方法5(番外編)

Category: Blog, 人材育成, 自己啓発 , , , , , | Posted: Last Update:


真面目に直向きに頑張っていた廣野が、突然左遷・降格させられた理由は口封じでした。 最低な上司の思惑通り、最悪な先入観は人権を奪い仕事をし辛くし、精神的に追い込んで行きます。 降格して、店長に返り咲くまでの約1年間 廣野24歳〜25歳の出来事です。

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